El diferencial competitivo de las empresas de hoy en día no radica en la estrategia, el producto o el proceso, pues estamos ante una verdadera crisis de la energía personal.
¿Sientes que tu gente tiene menos energía, no rinden tanto y muestran un interés decreciente en su trabajo diario?
No eres el único. La mayoría de las empresas están pasando por el mismo desafío.
Y esto es simplemente normal. Tras la pandemia muchos conceptos han cambiado, salvo la necesidad de competir. Estamos jugando en un ecosistema totalmente nuevo, pero igual o más exigente. ♻️
Los empleados de hoy priorizan cada vez más su salud y bienestar por encima de otros resultados.
Ser capaz de comprender esos cambios y aplicar las medidas adecuadas reducirá el impacto, mejorando la salud mental de tu equipo, renovando la energía de las personas y hacer que tu empresa sea más sostenible 🧘
Los deportistas de élite pasan el 80% de su carrera preparándose y sólo compiten durante un 20% de su tiempo. En el mundo de la empresa sucede justamente a la inversa, preparándonos durante al principio de nuestra carrera y compitiendo el 80% restante, sin que nadie nos haya enseñado a reforzarnos antes de la presión, resistir ante la presión y recuperarnos tras la presión.
Entonces, tanto el rendimiento individual como el de equipo se resiente.
Llegó la hora de preparar a tu gente como si se tratara de deportistas corporativos, enseñándoles a renovar sus propias pilas 🔋
Somos los representantes de Mentally Fit en España y hemos estado explorando cómo funciona la energía humana durante los últimos 25 años. Gracias a esto, traducimos nuestros aprendizajes en diversos programas con los que hemos acompañado desde equipos olímpicos hasta la dirección ejecutiva de grandes corporaciones globales a dinamizar a sus jugadores, evolucionar el estilo de liderazgo e implementar una mentalidad ganadora en la empresa.
¿Cómo está la energía de tu equipo hoy? 🤔
Puedes no saber cómo medirlo, pero no te permitas no hacer nada.
Llámanos y te explicaremos mucho más de nuestros programas de los que ya se benefician organizaciones como ADIDAS, SODEXO, PEPSICO, NIKE, SHELL, ATRADIUS, EY, BRISTOL-MYERS SQUIBB, AIRFRANCE-KLM, FIELDFISHER, LAGUARD LEGAL, etc.